По общему правилу трудовой договор с работником заключается на неопределенный срок.
Самой распространенной ошибкой работников в указанной ситуации является то, что они начинают обращаться с жалобами в органы прокуратуры.
Еще одной категорией трудовых споров является взыскание задолженности по выплате заработной платы.
Вы всегда можете связаться с нами любым удобным способом